Lyssna
Inför årets feriepraktik breddar kommunen samarbetet med det lokala näringslivet. Företag, föreningar och andra verksamheter kan anmäla intresse för att ta emot feriepraktikanter och bidra till att fler unga får en meningsfull sommar.
Kommunens feriepraktik har tidigare främst genomförts inom kommunala verksamheter, men samarbetet med privata arbetsgivare utvecklas nu vidare. Genom satsningen vill kommunen skapa fler meningsfulla sommarjobb för ungdomar, samtidigt som lokala företag och föreningar får chansen att bidra till kompetensutveckling, framtida arbeten och ett starkare näringsliv.
– Vi vet hur viktigt det första jobbet är och är glada att kunna utöka från 200 till 300 platser. Genom att fördjupa samarbetet med det lokala näringslivet blir platserna fler, mer kvalitativa och en ökad bredd i arbetsområden, säger Susanna Käki som samordnar feriepraktiken.
Kommunen ansvarar för anställningen, till exempel ersättning, administration och samordning. Företagens viktigaste bidrag är att erbjuda en trygg arbetsplats och handledare som kan ta emot och stötta praktikanterna under perioden.
Feriepraktikanter ersätter inte ordinarie personal utan blir en extra resurs på arbetsplatsen.
– Att ta emot en feriepraktikant är ett enkelt sätt att göra en konkret social insats. Kommunen tar hela arbetsgivaransvaret. Det gör det tryggt och smidigt för företagen och andra verksamheter att delta och samtidigt bidra till unga Strängnäsbors framtid, säger Susanna Käki.
Anmäl intresse senast den 16 februari
På vår webbplats finns mer information om hur samarbetet går till och vad det innebär att vara praktikplats.
Läs mer om feriepraktik för företag och verksamheter och hur du anmäler intresse att ta emot praktikanter.
Ansökningsperioden för ungdomarna öppnar den 1 mars.