Hemtjänstens arbetsmiljö granskad – inga krav på åtgärder

Inspektionen gjordes i början av augusti som en del av Arbetsmiljöverkets nationella tillsynsinsats inom hemtjänsten. Den kommunala hemtjänsten i Strängnäs var en av verksamheterna som granskades.

– Det här är ett kvitto på det väl genomförda arbete som våra medarbetare och chefer gör tillsammans för att skapa en bra och säker arbetsmiljö. Vi har under en längre tid arbetat aktivt och systematiskt med arbetsmiljöfrågorna inom hemtjänsten, och resultatet från inspektionen visar att det arbetet ger en bra och stabil grund att bygga vidare på. Det är ett resultat som vi ska vara stolta över och som visar att det långsiktiga arbetet gör skillnad, säger Jenny Karlsson, chef för äldreomsorgen i Strängnäs kommun.

Arbetsmiljöverket granskade bland annat risker som rör arbetsbelastning, bemanning och schemaläggning.

– Det har varit en ansträngd arbetssituation för en del medarbetare under sommaren i samband med semestrar och en hög andel vikarier, men efter att ha utvärderat sommaren kommer vi att upprätta en handlingsplan för att förebygga bemanningsproblem inför nästa, säger Vanja Pettersson, chef för hemtjänsten i kommunen.

Flera arbetsmiljörisker granskades

Inspektionen omfattade även ergonomi, hot och våld samt risken att halka eller snubbla under arbetsdagen. Både arbetsgivare och skyddsombud deltog vid inspektionen.

– För mig som huvudskyddsombud är det viktigt att man arbetar aktivt med arbetsmiljön tillsammans med medarbetarna och chefer. Bland annat arbetar vi med utbildningar inom hot och våld, har dubbdäck på våra cyklar och större bilar när medarbetarna åker ut till brukare som bor på landsbygden, säger Anne-Sophie Wallin, undersköterska och huvudskyddsombud inom hemtjänsten.

Syftet med Arbetsmiljöverkets inspektioner är att kontrollera att arbetsgivarna följer arbetsmiljöreglerna och förebygger risker i arbetsmiljön.

– Vi arbetar nära medarbetarna i vardagen för att fånga upp risker och lösa problem innan de växer. Det kan handla om arbetsbelastning, scheman eller förutsättningarna att arbeta säkert i olika hem. Att det arbetet fungerar är viktigt för både medarbetarna och dem som får stöd av hemtjänsten, säger Maja Wennerberg, enhetschef inom hemtjänsten.

Hemtjänsten fortsätter nu det löpande arbetsmiljöarbetet tillsammans med medarbetare och skyddsombud.

– Arbetsmiljö handlar mycket om det dagliga arbetet. Vi behöver prata om vad som fungerar och vad som behöver förändras, och medarbetarna är en viktig del av det arbetet. Inspektionen bekräftar att vi har arbetssätt på plats, samtidigt som vi fortsätter att utveckla verksamheten, säger Edisa Cirak, enhetschef inom hemtjänsten.