Ökat stöd till enhetschefer inom äldreomsorgen

För att förbättra arbetsmiljön och säkra kvaliteten inom äldreomsorgen införs tio nya tjänster i form av biträdande enhetschefer och gruppledare. Den nya organisationen planeras att vara på plats under 2026.

Många enhetschefer inom äldreomsorgen i Strängnäs kommun har idag en mycket hög arbetsbelastning med stora arbetsgrupper, vilket påverkar både arbetsmiljön för personalen och kvaliteten på omsorgen.

För att förbättra arbetsmiljön, säkra kvalitet och underlätta ett hållbart ledarskap har kommunen valt att förstärka organisationen med biträdande enhetschefer och gruppledare på totalt tio tjänster.

– Satsningen ger medarbetarna inom äldreomsorgen närhet till en chef som är mer tillgänglig, kan ge stöd i det dagliga arbetet och fånga upp synpunkter. Det förbättrar inte bara arbetsmiljön för våra medarbetare, utan också möjligheterna till bättre och effektivare vård samt uppföljning, säger Thord Modin, socialnämndens ordförande.

Tillgänglig chef och tid för utveckling

En förtätning av ledarskapet möjliggör tätare dialog med medarbetare, ett snabbare stöd vid behov och en närmare arbetsledning – faktorer som i studier och erfarenhet kopplas till lägre sjukfrånvaro.

– Denna satsning är en tydlig signal om att vi vill ge enhetschefer rätt förutsättningar att fokusera på sitt kärnuppdrag – att leda och utveckla verksamheten för att kunna leverera en vård och omsorg i så hög kvalité som möjligt för dom vi är till för, säger Jenny Karlsson, verksamhetschef äldreomsorgen i Strängnäs kommun.

De nya tjänsterna kommer placeras på socialkontorets enheter för särskilda boenden, hemtjänst och den administrativa utredningsenheten. Under hösten kommer verksamheterna genomföra risk och konsekvensanalyser och ha en fortsatt dialog med fackliga företrädare. Planen är att de nya rollerna ska vara tillsatta till början av 2026.

Satsningen en del av kommunens Flerårsplan

Satsningen ingår i kommunens nya flerårsplan som antogs av kommunfullmäktige den 23 juni. Flerårsplanen utgår från vår vision och pekar ut riktningen för kommunen, dess nämnder och verksamheter. Den innehåller också de ekonomiska förutsättningarna för kommunens verksamheter.

Så snart protokollet från kommunfullmäktige är justerat kan du ta del av kommunens nya flerårsplan på sidan Årsplan och årsredovisning - Strängnäs kommun

Skriv ut
Senast uppdaterad: 26 juni 2025